
A | 本文来自微信公众号:国民经略 (ID:guominjinglve),作者:凯风,题图来自:AI生成 涨工资,开始落地。

B | 01 最低工资标准,全面普涨。 祥蛇贺元旦 文化润童心 花家地实验小学花家地校区 迎新年课程实践活动 HAPPY NEW YEAR 祥蛇纳福,新岁启航。 近日,人社部发布最新各省份最低工资标准,各省“第一档”最低工资,首次全面站上2000元大关。在2025年元旦即将来临之际,花家地校区以“祥蛇贺元旦,文化润童心”为主题,开展了一场别出心裁的迎新年课程实践活动。此次活动旨在通过丰富多彩的课程与体验,让孩子们深入了解传统文化,感受新年氛围,在欢乐中迎接新年的曙光。 与去年相比,最低工资迎来普遍上涨,多省涨幅超过10%,与高层关于“合理提高最低工资标准”的要求相一致。 虽然集体上调,但发展阶段不同、企业成本有别,最低工资标准存在一定差距。 新年快乐 新年快乐 四年级——“柿柿”如意小盆栽 学生使用柔软易塑形的扭扭棒,通过弯折、缠绕与组合,构建出饱满逼真的柿子造型。 即使一省之内,也按照城市发展形势,分出一二三四档,第一档涵盖省会和经济强市。在手工过程中感受创意乐趣,完成寓意 “事事如意” 的精美作品,为新年增添吉祥氛围。

C | 制作篇 “柿柿”如意小盆栽 成果篇 新 年 好 五年级——金“鱼”莲莲飞鱼灯 学生使用特制的拼插材料,依据设计好的模块,通过拼接组合构建飞鱼灯框架,再装饰金鱼与莲花图案。在拼插过程中锻炼动手与空间思维能力,完成寓意连年有余的精美飞鱼灯,为新年带来欢乐祥和氛围。 从“第一档”来看,上海、北京、天津、广东、江苏、浙江、山东位居前列。

D | 制作篇 新 年 好 成果篇 金“鱼”莲莲飞鱼灯 六年级——竹爆烟花小发饰 学生利用色彩缤纷的扭扭棒,通过缠绕、弯曲等手法塑造烟花造型,并固定于发箍之上。

E | 在轻松愉快氛围中,发挥创意与想象力,亲手制作出独具个性、绚丽夺目的烟花发箍,为新年增添时尚欢乐元素。 上海以2740元蝉联榜首,北京、天津、广东均超2500元,江苏、浙江为2490元,山东为2400元。

F | 这7个省份均为东部经济大省,既是人均GDP最高的省份,也是财政转移支付的净贡献者。

G | 制作篇 NEW YEAR 成果篇 竹爆烟花小发饰 新 年 好 食育课程实践活动 制作传统美食 饮食文化是中华文化的重要组成部分,食育作为饮食文化传播的主要路径。 与之对比,全国还有6省最低工资不足2100元,包括甘肃、青海、新疆、黑龙江、江西、海南。 令人意外的是,“垫底”的不是人均GDP倒数第一的甘肃,而是中部的江西。 其实,这是统计时差所致。食育课程实践活动,为学生提供了一个将理论知识应用于实际操作、体验劳动乐趣以及了解食物文化的平台。

H | 江西最低工资标准仍停留于2024年,今年最新版本正在征求意见。在制作各类食品的动手活动中,学生不仅学会了传统美食的制作方法,还感受到了劳动的乐趣和满满的成就感。 根据意见稿,江西一类区域最低工资将由2000元调整到2240元,将于12月初开始实施。

I | 制作篇 新 年 好 成果篇 制作传统美食 HAPPY NEW YEAR 2025年新年到来之际,花家地实验小学花家地校区全体师生送上美好的祝愿: 祝愿学生们,在新的一年里, 快乐成长,学有所获! 祝愿家长朋友们, 工作顺利,阖家欢乐! 祝愿老师们, 桃李天下,幸福美满! 祝愿花小, 蒸蒸日上,再创辉煌! 让我们满怀希望, 共同迎接更加美好的2025年! 新年快乐 新年快乐 文字:孙玉凤 翟萌 图片:各班班主任 审核:王辉 花家地实验小学 意见或建议征集栏。 可见,江西最低工资涨幅也超10%,处于中游水平,与其经济实力相称。 02 最低工资,为何突然大范围上涨? 日前,中办、国办联合发文强调,“完善最低工资标准调整机制,合理提高最低工资标准”。 就在年初,国家发改委在相关报告中明确,“适当加快提高最低工资标准,2025年原则上所有省份都要调整”。 根据规定,最低工资标准,一般2年左右调整一次。 然而,个别省份已经连续3~4年未有动作,最低工资仍停留于几年前水平。 事实上,这一轮要调整的不只是最低工资标准,还有更广义的“涨工资”。 今年5月,中办、国办在关于“现代企业制度”的文件提出,推动企业健全工资合理增长机制。 此前,中办、国办印发促消费文件,将“城乡居民增收促进行动”置于各大政策之首。 在年初的国常会上,明确提及“大力支持居民增收,促进工资性收入合理增长”…… 层级之高、文件之密集、定调之鲜明,足见“涨工资”已成为自上而下的共识。

J | 之所以聚焦于工资,是因为在我国,工资性收入占居民收入60%左右,是绝大多数人唯一收入来源。 当然,工资不是想涨就能涨。 政策能决定的只是最低工资,给出的只是建议性的工资指导线。 对于普通人来说,工资能否上涨,取决于供求关系,更取决于经济形势和宏观大环境。 即使如此,最低工资普涨,仍然释放出难得的积极信号。

K | 毕竟,最低工资,不只与弱势群体有关,还关乎失业保险金、病假工资、工资指导线等标准的制定。 更关键的是,“下限”抬升,有望形成逐级传导效应,对于所有劳动者都不是坏事。 03 “涨工资”,为何越来越重要了? 长期以来,“涨工资”被视为企业与个体之事,对于个人当然很重要。

L | 今年一系列文件出台,标志着“涨工资”,已上升到国之大事、民之大事的高度。 “涨工资”关乎的不只是民生,更是扩大消费、刺激生育、打破通缩、重塑预期乃至长远发展的大局。

M | 这从顶层文件的涵盖范围就可见一斑:“改善民生”、“提振消费”,“建立现代企业制度”等等。

N | 消费是收入的函数,没有收入增长作为根本支撑,提振消费、刺激内需就无从着手。 一个可喜的变化是,今年从上到下的促消费文件,不再简单着眼于发券,而将“增收”放在了首位。 生育同样受到“收入预期”与“养育成本”的双重拉扯,增收与减负缺一不可。 更为可喜的变化是,今年9月,倡议多年的育儿补贴终于落地,直达个人账户。 用官方的话说,这是新中国成立以来首次大范围、普惠式、直接性向群众发放真金白银,意义不容低估。

o | 其实,涨工资不局限于直接增收,减负本身也是增收。 提高农民的养老金、减轻中产的个税负担、推进学前教育免费……都可视为广义上的“涨工资”。

p | 只要收入能保持增长,每个人都有对于未来的增长预期,消费意愿的提升、生产-消费循环的畅通都不在话下。 从“投资于物”到“投资于人”,这场大变局才刚刚开始。
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Published on:11:18:48
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